Rola elektryka jest kluczowa w wielu branżach, a sektor maszyn budowlanych i przemysłowych nie jest wyjątkiem. W Komatsu Poland Sp. z o.o., międzynarodowej firmie działającej w branży maszyn wykorzystywanych w budownictwie, górnictwie odkrywkowym i przemyśle, poszukiwani są specjaliści do serwisu i naprawy sprzętu.
O Komatsu Poland Sp. z o.o.
Komatsu Poland Sp. z o.o. jest wyłącznym dystrybutorem maszyn budowlanych Komatsu na terenie Polski. Trzon firmy tworzy pion sprzedaży maszyn oraz pion serwisu, który dba o opiekę posprzedażną. Firma zatrudnia blisko 150 specjalistów w całej Polsce. Jest również dystrybutorem maszyn przeładunkowych Sennebogen oraz kruszarek, przesiewaczy i przenośników taśmowych Finlay. Komatsu Poland wspiera klientów, dostarczając maszyny do prac ziemnych, przeładunkowych oraz do przemysłu wydobywczego na terenie kraju.
Rola Elektryka / Serwisanta w Komatsu
Elektryk to osoba, która zajmuje się montażem, instalacją, konserwacją i naprawą instalacji elektrycznych. Do głównych obowiązków tego pracownika należą naprawy, diagnozowanie i instalowanie uszkodzeń elektrycznych oraz regulowanie parametrów ich pracy. Ponadto wykonuje przeglądy techniczne, konserwacje oraz naprawy instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych, planuje zakres i harmonogramuje prace remontowe, remontuje silniki elektryczne oraz wykonuje pomiary i próby po montażu.
W Komatsu Poland zakres obowiązków na stanowisku serwisanta maszyn, często wymagającego umiejętności elektrycznych, obejmuje:
- Pracę w serwisie mobilnym i wykonywanie przeglądów oraz napraw sprzętu budowlanego marek Komatsu, Sennebogen i Finlay bezpośrednio u klienta.
- Budowanie i podtrzymywanie relacji z klientami w regionie.
- Kreowanie pozytywnego wizerunku marki Komatsu, Sennebogen i Finlay na rynku.
Wymagania Stawiane Kandydatom
Osoba na stanowisku elektryka lub serwisanta o profilu elektrycznym musi posiadać odpowiednie kwalifikacje i cechy. Ogólnie, oczekuje się minimum wykształcenia średniego technicznego (elektryczne) oraz posiadania uprawnień SEP dla grupy 1 do 20 kV. Ponadto, niezbędne jest prawo jazdy kategorii B.
W kontekście pracy w Komatsu Poland, szczegółowe wymagania obejmują:
- Doświadczenie w pracy w serwisie maszyn w branży budowlanej lub pokrewnej.
- Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki techniczne).
- Znajomość układów mechanicznych, budowy maszyn i urządzeń przemysłowych.
- Umiejętność czytania schematów technicznych (elektrycznych i hydraulicznych).
- Gotowość do pracy mobilnej na powierzonym terenie.
- Prawo jazdy kategorii B.
Ważną kwestią jest też doświadczenie w konserwacji, naprawach instalacji elektrycznych i wiedza na temat automatyki przemysłowej. Elektryk powinien cechować się umiejętnością analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, a także umiejętnością pracy w zespole. Dodatkowo wymagana jest dyspozycyjność, spostrzegawczość, dokładność oraz odporność na warunki środowiska pracy.
Warunki Pracy i Możliwości Rozwoju
Osoba na stanowisku elektryka lub serwisanta powinna mieć dobry stan zdrowia potwierdzony badaniem lekarskim. Miejscem pracy jest zarówno zakład firmy, jak i praca w terenie, często w ramach serwisu mobilnego. Praca zazwyczaj ma charakter zmianowy.
W Komatsu Poland pracownik ten ma możliwość rozwoju zawodowego i awansu. Firma oferuje szkolenia rozwijające wiedzę techniczną i posiadane kompetencje, a także możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień.
Oferta i Benefity w Komatsu Poland
Komatsu Poland Sp. z o.o. dba o swoich pracowników, oferując atrakcyjne warunki zatrudnienia i pakiet benefitów:
- Umowę o pracę.
- System premii kwartalnej uzależnionej od wyniku oddziału.
- Niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód serwisowy.
- Szkolenia rozwijające wiedzę techniczną i posiadane kompetencje.
- Możliwość zdobycia uprawnień.
- Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i jego rodziny.
- Opiekę stomatologiczną (wypełnienia i znieczulenia bez limitu).
- Kartę Multisport.
- Dofinansowanie wypoczynku pracownika i ich dzieci.
- Premię za polecenia pracownicze (program rekomendacji pracowników).
- Dofinansowanie zajęć sportowych, nauki języków, szkoleń i kursów.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Pracę w stabilnej i rozwijającej się międzynarodowej firmie.