Firma Interhandler Sp. z o.o. tworzy zespół ponad 260 ekspertów, dla których maszyny to prawdziwa pasja. Jako wyłączny autoryzowany dealer maszyn JCB oraz dystrybutor marki Kioti na rynek polski, Interhandler oferuje stabilne zatrudnienie u lidera rynku. Firma powstała w 1989 roku i w ciągu swojej ponad 30-letniej działalności wprowadziła na rynek ponad 16 000 maszyn i urządzeń. Posiada 16 oddziałów i zespół ponad 250 pracowników obsługujących klientów na terenie całego kraju. Interesuje Cię praca w Interhandler? Firma szuka ludzi zaangażowanych, którzy chcą budować swoją przyszłość w oparciu o jasne zasady, nowoczesne technologie i partnerskie relacje.
Dlaczego Warto Dołączyć do Zespołu Interhandler?
Interhandler buduje relacje na zaufaniu i realnym wsparciu pracowników. Niezależnie od tego, czy Twoim żywiołem jest warsztat, sprzedaż w terenie czy analityka w biurze - firma zapewnia stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju.
Stabilne Zatrudnienie i Przejrzyste Zasady
Bezpieczeństwo to podstawa. Interhandler oferuje umowę o pracę od pierwszego dnia, rynkowe wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy. Stabilność firmy wynika z pozycji rynkowej, jaką mają dealerzy JCB w Polsce, oraz dynamicznego rozwoju działu Kioti.
Rozwój Zawodowy i Specjalistyczne Szkolenia
Firma inwestuje w wiedzę swoich pracowników. Zapewnia certyfikowane szkolenia produktowe w kraju i za granicą, kursy językowe oraz profesjonalne programy wdrożeniowe. W Interhandler poznasz najnowsze technologie, jakimi dysponują nowoczesne maszyny budowlane JCB, komunalne i rolnicze.
Benefity Pracownicze i Socjalne
Interhandler dba o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. W ramach pakietu świadczeń oferuje prywatną opiekę medyczną (Medicover), karty sportowe (Multisport), ubezpieczenia grupowe oraz bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
Poszukiwane Stanowiska w Interhandler
Interhandler to nie tylko maszyny, to przede wszystkim ludzie. Firma stale prowadzi rekrutacje na stanowiska kluczowe dla rozwoju.
Mechanicy Maszyn Budowlanych i Rolniczych
Serwis to serce firmy. Jeśli posiadasz wiedzę techniczną i chcesz pracować na nowoczesnym sprzęcie JCB, oferty pracy Interhandler są dla Ciebie. Firma zapewnia w pełni wyposażone samochody serwisowe, nowoczesne narzędzia diagnostyczne i ciągły dostęp do wiedzy producenckiej. Praca mechanika może wiązać się z wyjazdami - Interhandler posiada warsztaty stacjonarne w 16 oddziałach oraz flotę 80 samochodów serwisowych, co pozwala mechanikom mobilnym pracować w terenie, dojeżdżając do klientów w swoim regionie, co jest dodatkowo premiowane.
Przedstawiciele Handlowi i Doradcy
Dla osób, które budują relacje i znają rynek inwestycyjny, praca handlowca w Interhandler to szansa na oferowanie produktów klasy premium, takich jak koparki, ładowarki i ciągniki, które cieszą się uznaniem klientów w całej Polsce.
Specjaliści, Logistyka i Administracja
Efektywne działanie tak dużej organizacji wymaga solidnego zaplecza. W oddziałach oraz Centrali w Toruniu Interhandler zatrudnia ekspertów z zakresu finansów, marketingu, IT i HR. Szczególną rolę odgrywają też specjaliści ds. części zamiennych i logistyki, którzy każdego dnia dbają o płynność dostaw, gwarantując najwyższą jakość obsługi klienta. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na strategię i procesy logistyczne, to Interhandler jest miejscem dla Ciebie.
Interhandler a Innowacje: Technologia JCB
Rok 2026 rozpoczął się od potężnej wiadomości ze świata: JCB jako pierwszy producent w branży wykonuje milowy krok i wprowadza technologię zasilania 100% odnawialnym biodieslem B100 dla koparek gąsienicowych serii X. Zastosowanie biodiesla pochodzącego w całości z recyklingowanych olejów roślinnych pozwala zredukować emisję gazów cieplarnianych aż o 93%. W Interhandler stawia się na rozwiązania, które łączą ekologię z twardymi parametrami technicznymi. Innowacja JCB nie wymaga kompromisów w zakresie mocy czy wydajności maszyny, a system jest w pełni elastyczny i pozwala na powrót do zasilania konwencjonalnym dieslem. JCB wyznacza nowe standardy, a Interhandler dostarcza te technologie prosto na place budowy.
Proces Rekrutacji i Możliwości w Regionie Łomianek/Warszawy
Jak wygląda proces rekrutacji w Interhandler?
Firma dba o przejrzystość procesu rekrutacji. Zazwyczaj składa się on z trzech etapów: analizy przesłanych aplikacji, rozmowy telefonicznej z wybranymi kandydatami oraz spotkania bezpośredniego w oddziale firmy. Ostatnim krokiem jest informacja zwrotna i decyzja o zatrudnieniu.
Dostępność Stanowisk i Szkolenia
Rekrutacje prowadzone są w całej Polsce, zgodnie z mapą oddziałów Interhandler. Najczęściej poszukuje się pracowników w kluczowych lokalizacjach, takich jak Toruń (Centrala), Gdańsk, Wrocław, Katowice, Poznań, Warszawa czy Olsztyn. Oznacza to, że osoby zainteresowane pracą w Interhandler w regionie Łomianek i okolic Warszawy mają szansę znaleźć zatrudnienie w jednym z oddziałów lub jako mechanicy mobilni obsługujący ten obszar.
Firma stawia na ciągły rozwój, oferując mechanikom certyfikowane szkolenia techniczne z obsługi maszyn JCB i Kioti, w tym również w zagranicznych centrach szkoleniowych.