Sytuacja na rynku pracy w Stargardzie jest obecnie stabilna, a wskaźniki zmierzają ku poprawie. Mimo napływających informacji o restrukturyzacjach w dużych przedsiębiorstwach, lokalny urząd pracy ocenia sytuację jako względnie spokojną. Kluczowym czynnikiem wspierającym zatrudnienie jest stale rozwijający się park przemysłowy, który umożliwia aktywizację osób pozostających bez pracy.
Zgłoszenia zwolnień grupowych w regionie
Powiatowy Urząd Pracy (PUP) w Stargardzie monitoruje procesy zwolnień grupowych zgłaszane przez duże zakłady. Obecnie urząd odnotowuje rejestrację byłych pracowników PKP Cargo oraz Poczty Polskiej. W przypadku Poczty Polskiej, która planuje ogólnopolską redukcję etatów obejmującą ponad 8 tys. osób, dokładna skala zwolnień przypadająca na powiat stargardzki nie jest jeszcze znana.
W odniesieniu do PKP Cargo, do urzędu zgłasza się obecnie od kilku do kilkunastu osób miesięcznie. Warto przypomnieć, że w poprzednich latach podobne wyzwania dotyczyły firm takich jak Eltwin i Backer OBR. Dyrektor stargardzkiego PUP podkreśla, że wielu pracodawców stanęło na wysokości zadania, oferując wsparcie swoim pracownikom poprzez pomoc w znalezieniu zatrudnienia w innych filiach firmy.
Przypadek firmy Eltwin (marzec 2024)
W marcu 2024 roku zakład Eltwin, zlokalizowany przy ulicy Przemysłowej 2 w Stargardzie, ogłosił procedurę zwolnień grupowych. Decyzja ta była podyktowana trudną sytuacją rynkową oraz spadkiem zamówień w branży pomp ciepła, na co wpłynęły wysokie ceny energii oraz spowolnienie na rynku budowlanym i OZE.
| Kategoria pracownika | Liczba zwolnionych |
|---|---|
| Bezpośrednioprodukcyjni | 65 osób |
| Pośrednioprodukcyjni | 6 osób |
| Razem | 71 osób |
Zarząd spółki zapewnił, że wszystkim pracownikom wypłacono odprawy pieniężne adekwatne do stażu pracy, a dobór osób objętych redukcją odbywał się na podstawie doświadczenia i stażu. Firma wyraziła nadzieję na poprawę koniunktury w przyszłości i możliwość powrotu pracowników do zakładu.
Działania Powiatowego Urzędu Pracy
W obliczu zgłoszeń o zwolnieniach, stargardzki PUP jest przygotowany na wdrożenie standardowej procedury wsparcia. Obejmuje ona:
- Rejestrację osób bezrobotnych poza standardową kolejką.
- Aktywne pośrednictwo pracy.
- Doradztwo zawodowe i szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Dzięki rozbudowanej infrastrukturze przemysłowej w regionie, urząd posiada realną możliwość kierowania osób zwalnianych do nowych miejsc pracy, co pozwala na utrzymanie stopy bezrobocia na poziomie poniżej 7 proc.
tags: #hiab #stargard #zwolnienia